2026年，高校毕业生总数达到1270万，比去年又多了48万人。这么多年轻人集中走出校园、涌入社会，让原本就不宽松的就业市场，竞争变得更加残酷。 现在的大学生找工作难，已经不是新闻，而是每一届毕业生都要亲身经历的现实。 放在三十年前完全是另一番景象。那时候大学生数量少，一年也就两三百万，本科生非常吃香，研究生更是稀缺，企业都主动抢人。只要手里有大学文凭，基本不愁找不到体面稳定的工作。可随着高校不断扩招，上大学变得越来越普遍，学历也就慢慢贬值了。 现在的求职内卷，随处可见。随便一个普通岗位，都能收到几百份简历。国企、事业单位的热门岗位，更是几百个人抢一个名额，早已是常态。更现实的问题是就业结构不匹配，工厂实操类岗位需求越来越少，但大多数毕业生都只想做文职、运营、行政这类轻松的写字楼工作，大家扎堆挤独木桥，就业难度自然越来越大。 真正让人无奈的，是人与人之间的家庭差距。那些家里有资源、有人脉的学生，根本不用四处奔波找工作，毕业前家里就帮忙安排好了出路。而绝大多数普通孩子，没有背景、没有依靠，所有事情只能自己硬扛。 他们一遍遍修改简历，不分昼夜到处投岗，不管刮风下雨，只要有面试机会就一定会去。一次次被拒绝、一次次落空，也只能自己调整心态继续坚持。到最后，哪怕找到的工作工资不高、待遇一般，也只能默默接受，只求先稳定下来。 除此之外，死板的学历门槛，也困住了很多努力的年轻人。现在很多企业招聘，第一眼看的就是全日制本科学历。不少专科生动手能力强、实操经验足，却连面试的资格都没有。还有很多人不甘心，通过自考、考证提升自己，专业能力完全够用，最后却还是栽在第一学历上，多年的努力全都打了折扣。甚至有些家庭花了上百万送孩子出国留学，回国后依旧和国内学生抢同样的岗位，薪资普通，想要回本更是遥遥无期。 很多人不禁会问，既然读书不能稳就业，读书还有什么用？其实对普通家庭的孩子来说，读书依旧是最公平的出路。现在不是没有工作，而是好工作太少。学历不能保证我们一步登天，但它是普通人进入职场竞争最基础的门槛，没有学历，连上场的机会都没有。 时代早就变了，大学生不再稀缺，我们的就业心态也必须跟着改变。没有资源可以拼，就只能拼踏实、拼坚持。年轻人最忌讳眼高手低、心气太高，与其纠结岗位好不好看，不如沉下心从基层做起，慢慢积累经验、打磨自己的能力。 说到底，学历只是一块敲门砖，真正能支撑我们走得更远的，永远是实打实的真本事。 对于千千万万没有背景的普通毕业生而言，放平心态、踏实沉淀，一步一个脚印往前走，就一定能靠自己闯出一条路。 特别
